Pochwała zamiast podwyżki

W okresie kryzysu gospodarczego niestety dużo firm nie radzi sobie finansowo. Aby nadal funkcjonować na rynku, zmuszone są one do ciecia kosztów, np. poprzez redukcję liczby zatrudnionych pracowników.


Tych, którym uda się pozostać w dalszym ciągu na swoim stanowisku, trzeba jednak jakoś zmotywować by sami nie zdecydowali się złożyć rezygnacji. Najlepszą motywacją dla osoby zatrudnionej są nagrody materialne, mile widziane przez pracowników są premie, podwyżki.

Niestety w chwili obecnej większość firm nie może pozwolić sobie na takie wydatki, dlatego też coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na rozwiązanie, które na zachodzie jest bardzo popularne. Rozwiązaniem tym są pochwały słowne, bądź też różnego rodzaju dyplomy, statuetki.

„Lepszy rydz niż nic”.

wyświetleń: 448

zamieszczono: 2009-01-07 15:12

Autor: keisha1982