Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - stabilnej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive z siedzibą w Gliwicach, w związku z dynamicznym rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Automatyk Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref. AUR/4303
Najważniejsze obowiązki:
• usuwanie bieżących awarii,
• modernizacje i udoskonalenia maszyn, urządzeń, instalacji oraz systemów,
• udział w noych projektach,
• programowanie sterowników.
Oferujemy:
• pracę stacjonarną w oparciu o umowę o pracę
• stałe godziny pracy,
• styczność z nowoczesnymi technologiami,
• atrakcyjne wynagrodzenie, świadczenia socjalne oraz benefity (m. in. pakiet medyczny, imprezy firmowe, karta sportowa),
• możliwość rozwoju zawodowego oraz pakietem szkoleń.
Dane kontatkowe:
CV prosimy przesyłać na adres: praca@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.
Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Opis dodatkowy
Minimalne wykształcenie:
Nie wprowadzono
Minimalne doświadczenie:
Nie wprowadzono
Wymagania:
• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie w pisaniu programów PLC,
• znajomość języka angielskiego,
• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, schematami,
• samodzielność i chęć do pracy,
• gotowośc do pracy zmianowej.