Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, w związku z intensywnym rozwojem firmy - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Lider Projektu (Automotive)
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Nr ref. LP/9107
Najważniejsze obowiązki:
• nadzór nad projektami związanymi z wdrażaniem nowych produktów,
• zarządzanie grupą projektową,
• koordynacja działań mających na celu realizację projektu,
• odpowiedzialność za dokumentację projektową.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży automotive,
• kontakt z międzynarodowym środowiskiem,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz ciekawy pakiet benefitów.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: cv@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.
Opis dodatkowy
Minimalne wykształcenie:
Nie wprowadzono
Minimalne doświadczenie:
Nie wprowadzono
Wymagania:
• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,
• min. 1-2 lata doświadczenia na stanowisku inżynier procesu, inżynier projektu itp.,
• doświadczenie w branży automotive,
• znajomość zasad zarządzania projektem,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne oraz umiejętności interpersonalne,
• samodzielność i odpowiedzialność.
Mile widziane:
• doświadczenie w obszarze wdrażania nowych produktów,
• znajomość języka niemieckiego lub francuskiego.
