Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego klienta - renomowanej firmy usługowej z siedzibą w Gliwicach - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref. SKP/1402
Najważniejsze obowiązki:
• prowadzenie administracji kadrowej (pełna dokumentacja pracownicza: umowy o pracę, o pracę tymczasową, umowy cywilno-prawne oraz wszystkie niezbędne załączniki),
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy, delegacji, kilometrówek,
• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac (pracownicy stali oraz tymczasowi),
• tworzenie deklaracji i sprawozdań.
Wymagania:
• wykształcenie min. średnie,
• doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji pracy tymczasowej - warunek konieczny,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana Enova),
• praktyczna znajomość programu PŁATNIK,
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel),
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - bezpośrednio z pracodawcą,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny system wynagrodzenia.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: rekrutacja@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).