Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - stabilnej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive z siedzibą w Tychach w związku z dynamicznym rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Automatyk Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Tychy
Nr ref. AUR/100/17
Najważniejsze obowiązki:
usuwanie bieżących awarii z zakresu automatyki oraz elektryki,
analiza awarii i modyfikacje maszyn,
programowanie sterowników PLC,
obsługa oraz wprowadzanie zmian programowych w robotach Kuka, Fanuc,
nadzór nad częściami automatyki maszyn i urządzeń linii produkcyjnych, zamawianie części.
Wymagania:
wykształcenie min. średnie techniczne z zakresu automatyki, elektryki lub pokrewne,
min. 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
znajomość i umiejętność diagnozowania/programowania sterowników Siemens,
praktyczna znajomość robotów przemysłowych,
umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, schematami,
wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
umiejętność odnajdowania przyczyn zaistniałych problemów,
samodzielność i chęć do pracy.
Oferujemy:
ciekawą pracę w dużej, renomowanej i stale rozwijającej się firmie,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pakiet szkoleń,
uczestnictwo w ciekawych projektach/uruchomieniach,
atrakcyjne wynagrodzenie,
możliwości rozwoju zawodowego.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: praca@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).