Agencja Pracy Select jako nowa oraz prężnie rozwijająca się firma, odnosi swoje sukcesy w dziedzinie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej.
Niezależnie czy jesteś pracodawcą, który potrzebuje odnaleźć brakujące ogniwo Twojego zespołu; poszukujesz partnera, który uzupełni Twoje potrzeby kadrowe lub jesteś naszym aplikantem poszukującym kolejnego kroku w swojej karierze, w takiej sytuacji możemy ci pomóc.
Zapraszamy Państwa do współpracy.
Wojciech Karłowski
Lokalizacja
Region:
Niemcy
Miasto:
Frankfurt N. Menem, Kolonia, Bawaria
Opis oferty
Stanowisko/Tytuł:
Elektryk/elektromonter (niemcy)
Branża:
Energetyka
Ilość wakatów:
5
Opis oferty:
Agencja Pracy Select, wiodąca firma w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do grupy Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891), dla swojego Klienta, firmy pośrednictwa pracy z Niemiec, poszukuje kandydatów na stanowisko:
ELEKTRYK/ELEKTROMONTER
Nr ref.: ELEKTRYK/ELEKTROMONTER
Lokalizacja: Niemcy
Rodzaj pracy: stała
Zadania:
- Montaż instalacji elektrycznych.
- Układanie kabli, podłączanie urządzeń elektrycznych (oświetlenie, montaż gniazd wtykowych, włączników, przełączników elektrycznych).
- Diagnozowanie oraz usuwanie awarii urządzeń mechanicznych oraz podzespołów.
Oferujemy:
- Premia dla nowych pracowników w wysokości 500€ po przepracowanych 6 miesiącach.
- Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
- Wynagrodzenie brutto: 11,80 brutto/h (po 3msc pracy możliwość podwyżki do 12,50€ brutto).
- Dieta dzienna od 16,00€ do 20,00€(2,00€/h netto).
- 44 euro, bon na paliwo za każdy miesiąc pracy.
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracodawcę.
Dane kontatkowe:
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji
.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: kadry@select-hr.pl z podanym numerem referencyjnym lub stanowiskiem w temacie wiadomości.
Aplikacje bez podanego w temacie wiadomości stanowiska lub numeru referencyjnego nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
Opis dodatkowy
Minimalne wykształcenie:
zawodowe
Minimalne doświadczenie:
2-5 lat
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe.
- Wykształcenie kierunkowe.
- Uprawnienia SEP.
- Wysoki poziom motywacji do pracy i zaangażowania w pełnione obowiązki.
- Znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie rozumienia poleceń na budowie.
- Prawo jazdy kategorii B (własne auto, wymóg konieczny).
Mile widziane:
Nie wprowadzono
Umowa
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
etat
Wynagrodzenie
Minimalne netto:
11.80
Maksymalne netto:
Nie wprowadzono
Premie, dodatki:
Premia dla nowych pracowników w wysokości 500€ po przepracowanych 6 miesiącach
