Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - dużej, renomowanej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive z siedzibą w Gliwicach - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Automatyk Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref. AUR/104/17
Najważniejsze obowiązki:
usuwanie bieżących awarii,
przygotowywanie i weryfikowanie specyfikacji technicznej w celu zamawiania części zamiennych,
konserwacja i naprawa urządzeń automatyki,
diagnostyka i usprawnianie maszyn,
programowanie sterowników PLC,
analiza raportów z awarii,
raportowanie do przełożonego,
udział w projektach (TPM, KAIZEN, 5S).
Wymagania:
wykształcenie min. średnie lub wyższe z zakresu automatyki lub pokrewne,
min. 1-2 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu,
znajomość i umiejętność diagnozowania/programowania sterowników PLC (Siemens, Mitsubishi),
umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych,
podstawowa wiedza z zakresu budowy maszyn i systemów sterowania,
znajomość języka angielskiego w zakresie czytania i rozumienia dokumentacji technicznej,
gotowość do podjęcia pracy w systemie równoważnym i dyżurów,
prawo jazdy kat. B,
samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów,
motywacja i chęć do pracy.
Mile widziane:
uprawnienia G1/G2/G3,
znajomość Visual Basic.
Oferujemy:
ciekawą pracę w dużej, renomowanej i stabilnej firmie,
szkolenia i duże możliwości rozwoju zawodowego,
kontakt z nowoczesnymi technologiami,
atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy,
pakiet socjalny.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: praca@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).
