Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - innowacyjnej firmy z branży IT z siedzibą w Bielsku-Białej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszy Tester Oprogramowania
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref. MTO/156/17
Najważniejsze obowiązki:
• przeprowadzanie testów manualnych (aplikacje webowe),
• przygotowywanie przypadków testowych i scenariuszy testowych,
• uczestniczenie w automatyzacji testów - możliwość rozwoju w tym kierunku,
• pisanie zapytań do baz danych,
• raportowanie błędów oraz prowadzenie czytelnej i przejrzystej dokumentacji błędu.
Wymagania:
• wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane informatyczne,
• praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu testów manualnych,
• znajomość terminologii związanej z testowaniem oprogramowania,
• znajomość narzędzi do raportowania błędów,
• podstawowa znajomość programowania w PHP i/lub Java,
• znajomość GIT, SQL,
• dobra organizacja pracy,
• skrupulatność,
• chęć dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie,
• możliwość rozwoju w kierunku testów automatycznych,
• pracę w kompetentnym zespole doświadczonych testerów,
• elastyczne godziny pracy,
• dodatkowe benefity.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: rekrutacja@talentpartners.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).
