Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - międzynarodowej, stabilnej i stale rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży automotive - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Energetyk / Konserwator Sieci Energetycznej
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Nr ref. EN/1/17
Najważniejsze obowiązki:
kontrola i monitorowanie systemów elektrycznych i energetycznych,
kontrola i monitorowanie instalacji systemu przeciwpożarowego,
wykonywanie bieżących zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury energetycznej budynków,
diagnoza i analiza awarii sieci energetycznych,
prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
praca w systemie jednozmianowym.
Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe techniczne,
doświadczenie w pracy na rozdzielniach 20/0,4kV,
doświadczenie w pracach energetycznych oraz elektrycznych,
znajomości zasad działania: wentylacji, sprężarek, klimatyzacji, budynkowych systemów ppoż.,
posiadanie uprawnień: G1-E, G1-D, G2-E, G2-D, G3-E, G3-D,
uprawnienia do pracy na wysokości powyżej 3m,
umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,
rozwinięte umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy zespołowej,
rzetelność oraz odpowiedzialność.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, lidera w swojej branży,
atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz dodatkowe świadczenia,
możliwość rozwoju zawodowego.
Dane kontatkowe:
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: praca@talentpartners.pl
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).